ACCA·AK · Applied Knowledge·UnitAK · Unit 01Access: Free tier
BT: Business and Technology
BT（商业与技术）介绍商业环境、组织结构、治理以及技术在现代组织中的作用。你将学习领导力、管理、职业道德和沟通。这是三门Applied Knowledge科目之一，通过2小时的100%选择题机考进行考核，可随时预约。
What’s in it.
6 topics- Topic 01
The Business Organisation and its External Environment
251 questions - Topic 02
Organisational Structure, Culture, Governance and Sustainability
228 questions - Topic 03
Business Functions, Regulation and Technology
221 questions - Topic 04
Leadership and Management
235 questions - Topic 05
Personal Effectiveness and Communication in Business
285 questions - Topic 06
Professional Ethics
257 questions
Sample questions
3 of manyA few questions from this unit, with the answer and a full explanation. The complete bank is available when you start practising.
企业组织存在的根本目的是什么？
- 为员工提供社交活动场所
- 将资源整合起来以实现特定的目标Correct answer
- 仅为股东创造最大利润
- 为政府提供税收来源
Explanation企业组织的根本目的是将人力、物力和财力等资源有效整合，以实现特定目标。虽然营利性组织以盈利为目标，但组织的存在目的远不止于此——非营利组织和公共部门机构同样是组织，其目标各不相同。参见ACCA BT教材大纲章节A。
利克特的四系统管理理论中，系统1专制型的主要特征是什么？
- 管理者对员工不加任何指导和控制
- 管理者征求员工意见后自己做决定
- 管理者完全集权控制，不信任员工，使用威胁和惩罚来激励Correct answer
- 管理者充分信任员工，鼓励参与所有决策
Explanation利克特系统1专制型的特征是管理者完全集权控制、不信任员工、使用威胁和惩罚作为激励手段。充分信任和参与是系统4，征求意见后自己决定是系统3，不加任何指导不属于利克特的任何系统。
林羽是一位经验丰富的ACCA会员，她的上司建议她制定一份包含“发展目标、行动计划、所需资源和时间表”的文件。这份文件最可能是：
- 年度绩效评估报告
- 个人发展计划（PDP）Correct answer
- 职业胜任力框架
- CPD年度记录表
Explanation个人发展计划（PDP）是一份结构化的计划，包含发展目标、达成目标的行动、所需资源和时间表。绩效评估报告是对过去绩效的评价，胜任力框架界定角色要求，CPD记录表记录已完成的学习活动。
Frequently asked questions
3 questionsACCA BT涵盖哪些知识点？
BT涵盖六个领域：企业组织及其外部环境、组织结构和文化、治理和可持续发展、商业职能和法规与技术、领导力和管理、个人效率和商业沟通，以及职业道德。
BT考试的结构是怎样的？
BT是一门2小时的机考，100%选择题。可以在Pearson VUE考试中心随时预约。及格分数为50%。
可以在MA和FA之前先考BT吗？
可以，三门Applied Knowledge科目（BT、MA、FA）可以按任意顺序参加。许多学员选择先考BT，因为它提供了对后续科目有用的商业环境背景知识。